| La Direction : Elle est au service des Usagers et détermine, en lien étroit avec l'association, les objectifs de l'établissement et ses priorités.
Elle veille au bon fonctionnement de la structure et au respect des règles édictées.
Le Secrétariat et la Comptabilité assurent les services et les suivis administratifs de l'établissement et ceux liés aux Usagers (salaires, tickets, livrets, etc...).
Psychologue : Dans le cadre de l'exercice de ses missions, L'établissement éprouve le besoin d'une mise en place d'une permanence de psychologue chaque mardi matin à l'ESAT. Ce suivi a pour objet de permettre aux Usagers d'avoir un lieu d'écoute et un soutien dès lors que la nature du problème posé par la maladie est nécessaire et qu'ils en font la demande. Cet apport est indispensable, en effet, il permet autant que faire se peut d'atténuer les comportements de l'expression de la souffrance, en lien avec la problématique clinique des Usagers vis-à-vis d'eux-mêmes, des collègues, des moniteurs ou encore vis-à-vis du soin. Elle participe activement à la réflexion et, au soutien de l'équipe d'encadrement un mercredi par mois et oriente les Usagers vers le soin à chaque fois que cela est necessaire. |
Le Coordinateur des Ateliers : Il est en charge des activités de soutien de type 2. Il propose un programme annuel comportant les thèmes retenus et les sorties envisagées selon les critères et objectifs définis par la direction (sorties à caractère culturel ou ludique, annuelles). Il propose aux Usagers les lieux de formation adaptés à leurs besoins, (lire, écrire, compter...), les renseigne sur les associations pouvant concourir à leur socialisation (associations de loisirs, culturelles...).
Il est chargé de la recherche des nouveaux clients, de développer les activités de production. Il veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Il établit les plannings de l’équipe d’encadrement.
Les Moniteurs : lls sont responsables de l'encadrement des travailleurs dans les activités d'atelier et sont affectés sur un atelier précis, néanmoins la polyvalence est effective pour assurer la bonne marche de l'établissement. Ils sont chargés de la formation (actions de type 1) des personnes (processus de fabrication, référentiels). Ils participent aux activités de soutien de type 2. |
